大城市擁擠、競(jìng)爭(zhēng)壓力大，因而越來(lái)越多的年輕人選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，那么回到家鄉(xiāng)開(kāi)一家火鍋店怎么樣？近年來(lái)，我們發(fā)現(xiàn)在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)潮的推動(dòng)下，各大知名火鍋品牌開(kāi)始縣城化，并且實(shí)現(xiàn)目標(biāo)還十分可觀，因此我們認(rèn)為在縣城開(kāi)一家火鍋店是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，但是朝天門火鍋還是要提醒一下各位，在縣城開(kāi)火鍋連鎖店要注意這幾點(diǎn)：

1.人均消費(fèi)不宜過(guò)高

雖然目前各大縣城的消費(fèi)水平有了一定程度的提升，但與一線城市相比還是有較大差異的，因此我們選擇在縣城開(kāi)火鍋店時(shí)，不能以大城市的消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)去衡量，而應(yīng)該考察當(dāng)?shù)氐娜司M(fèi)實(shí)力，避免定價(jià)過(guò)高而將顧客拒之門外。一般來(lái)說(shuō)，在縣城開(kāi)火鍋店人均消費(fèi)在50—150之間，根據(jù)不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平略有差異。

2.員工素質(zhì)不能落后

員工的素質(zhì)也是火鍋店的核心競(jìng)爭(zhēng)要素，如果總是吝嗇成本，錄用一些年齡較大，反應(yīng)遲鈍、形象不佳的服務(wù)員，往往會(huì)得不償失。希望每位老板都能明白，舍不得孩子套不到狼的道理，既然想要贏得顧客的喜愛(ài)，就應(yīng)該從服務(wù)員著手提升整體的形象，比如招聘一些年輕、反應(yīng)快、充滿感染力的員工，讓服務(wù)保持活力。

3.門店選擇不能大意

縣城由于面積、人流有限，所以我們必須考慮競(jìng)爭(zhēng)因素，在選擇店面前應(yīng)該對(duì)周遭的環(huán)境進(jìn)行考察分析，不單單要考察周圍火鍋門店的數(shù)量，同時(shí)還應(yīng)該對(duì)別的餐飲店進(jìn)行了解，口味如何、大眾偏愛(ài)程度的高低等等，只有知根知底，才能做出正確的選擇達(dá)到百戰(zhàn)百勝！

綜上，在縣城開(kāi)火鍋店已是一大發(fā)展趨勢(shì)，前景廣闊、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)豐厚，但是我們卻不能忽視以上注意事項(xiàng)，只有根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況開(kāi)店才能開(kāi)拓一片天地。如果您還有別的開(kāi)店疑問(wèn)，歡迎留言互動(dòng)交流，或者搜索“朝天門火鍋”找到我們。